8月初美隆電子組織了一場有汗水、有痛苦、有歡樂的軍事體驗式拓展訓練活動。
一到達大鵬半島拓展基地，大家迅速領取軍裝和開始整隊，這不同往日的周末，小伙伴都抱著好奇又期待的心理。
熱場的幾個小游戲不僅短時間集中隊員注意力，讓大家全身心投入，也讓我們知道了本次活動的期望和目的。
列隊之后，軍事體驗式拓展訓練正式拉開帷幕。
破冰起航后，“團隊建設，組建更棒的團隊”就是我們訓練中的第二個目標。團隊合作是訓練過程中的核心，美隆所有的小伙伴分為“戰(zhàn)狼、吉祥、極限、沖鋒”四個小分隊；即是彼此的競爭對手，也是彼此配合來完成任務的伙伴。
每一支隊伍都有一面象征各隊榮譽的旗幟，在上面會寫上隊伍的名稱、口號。這也是建設團隊文化的重要一步。
項目分為三個動作，項目開始之后全體隊友在99秒內完成才算成功，以操作時間最短的一組獲勝。
在剛開始的第一次挑戰(zhàn)中，用時最短的隊伍兩分多鐘，用時最長的隊伍花了五分多鐘。沒有一支隊伍在規(guī)定時間內完成挑戰(zhàn)。
沒有強烈的目標感、沒有和隊員溝通等成為隊伍為什么沒能在規(guī)定時間完成挑戰(zhàn)的主要原因。之后隊員們積極溝通，眾志成城。四支隊伍全部在規(guī)定時間內完成挑戰(zhàn)了，而用時最短的隊伍僅僅花了四十多秒。
這個挑戰(zhàn)項目讓所有伙伴都意識到，質量與效率兼顧、溝通與協(xié)作并重，強烈的目標感，是保證團隊達成目標的重要因素。
團隊之間的合作，最關鍵的一點就是需要流暢的溝通。
而“呼吸的力量”這一體驗項目，就讓小伙伴真正了解到溝通并不僅僅是說話那么簡單。
項目中“管理層”需要根據(jù)圖紙將所需的材料，構建方式流暢的表達出來，并且準確的傳遞給“執(zhí)行層”的小伙伴。而面對多位“管理層”，“執(zhí)行層”的小伙伴如何能夠準確的接收到信息，也是考驗難點。
通過管道的多個接口，隊員們需同時吹氣，才能在最短時間將氣球吹破。除了需要團隊成員之間的溝通之外，協(xié)作配合同樣不可忽視。力往一處使，才能發(fā)揮最大的力量。
所有成員在規(guī)定的時間內翻越一面高4米多的光滑墻面，在此過程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮帶、繩子等，能用的資源只有每個人的身體。
要想翻越畢業(yè)墻，必須要有隊員心甘情愿的墊底。即便肩膀被踩的傷痕累累，也要咬牙堅持。身后是所有隊員高高舉起保護的雙手，最終才換來令人驚嘆的15分鐘。
一個可行的方案，在團隊中實施，只要所有隊員團結一致，齊心協(xié)力，就一定會成功。因為互相信任，永不放棄！貫穿其中，只有相互支撐前行，每個人最終都能贏得勝利。這也是和團隊一起并肩作戰(zhàn)的感覺！
鷹一樣的個人，雁一樣的團隊。
感謝這一次的拓展，能夠讓伙伴們重新認識這個團隊，清晰了解到團隊帶來的力量，也感謝美隆這樣一個平臺，讓我們明確自己作為 團隊中的一員，如何去信任隊友，如何承擔自己在團隊中的責任。這一次的拓展也能增強自己的溝通能力，團隊合作能力，磨練戰(zhàn)勝困難的意志。
未來，我們并肩同行，美隆有你會更好。
